Depuis 1975, SOA conçoit des espaces de travail pensés pour l’humain. Cette attention portée aux femmes et aux hommes qui occupent les salles de contrôle que nous aménageons est le point de départ naturel de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
En juin 2026, cette démarche a été reconnue par la médaille d’Or EcoVadis, qui place SOA dans le top 5 % des entreprises évaluées à l’échelle internationale.
Notre vision de la RSE
Pour SOA, la RSE n’est pas un supplément : c’est le prolongement de notre métier. Concevoir un environnement de travail ergonomique, durable et sûr, c’est déjà agir pour le bien-être des opérateurs, pour la performance de nos clients et pour la maîtrise de notre impact.
Nos quatre engagements
Environnement
Nous limitons l’impact de notre activité à chaque étape, de la conception à l’installation. La fabrication de notre mobilier technique est réalisée en France, dans les ateliers de nos partenaires historiques situés à moins de 100 km de nos sites d’assemblage de Saint-Symphorien-d’Ozon et d’Argens-Minervois. Nos études intègrent l’éclairage naturel, des solutions d’éclairage performantes et un traitement acoustique qui améliorent le confort tout en réduisant les consommations. La rénovation et le rewamping d’installations existantes, au cœur de notre savoir-faire, prolongent la durée de vie des équipements plutôt que de les remplacer.
Social & droits humains
L’humain est au centre de nos projets depuis 1975. L’ergonomie n’est pas une option : nous choisissons le mobilier et les postes de travail d’abord pour le confort des opérateurs, parce qu’un environnement bien pensé préserve la vigilance et la santé sur des postes souvent occupés 24h/24. En interne, nous appliquons cette même exigence à nos équipes, à travers notre système de management de la santé et de la sécurité (certification MASE). La transmission fait partie de notre ADN : depuis vingt ans, nous accueillons et formons chaque année des jeunes en stage, de la 3ᵉ au supérieur.
Éthique des affaires
La confiance que nous accordent des acteurs majeurs de l’industrie, de l’énergie et de la sécurité repose sur des pratiques rigoureuses et transparentes. Cet engagement est l’un des points les plus solides de notre évaluation EcoVadis.
Achats responsables
Notre fabrication française et nos partenariats de proximité s’accompagnent d’une attention portée au choix de nos fournisseurs, en particulier pour le mobilier et les composants techniques que nous intégrons. Nous privilégions des partenaires fiables, sélectionnés sur la qualité et la durabilité de leurs produits.
Une reconnaissance vérifiée par un tiers indépendant
Médaille d’Or EcoVadis 2026 — Score global : 85/100 — 98ᵉ percentile (top 5 % mondial)
Cette distinction, obtenue dès notre première évaluation, repose sur l’analyse indépendante de nos politiques, de nos actions et de leurs résultats sur les quatre engagements ci-dessus. Nos performances les plus élevées concernent l’Environnement (98/100) et l’Éthique (94/100).
Distinction consultable sur notre page de reconnaissance officielle EcoVadis.
Nos certifications et qualifications
Notre démarche s’appuie sur des certifications délivrées par des organismes indépendants : ISO 9001 (qualité), MASE (santé-sécurité-environnement), Qualianor — radioprotection (réf. 369 R, nucléaire), et notre adhésion au pôle de compétitivité Nuclear Valley.
Une démarche d’amélioration continue
La médaille d’Or marque une étape, pas un aboutissement. Nous poursuivons le travail engagé pour progresser sur chacun de nos quatre piliers, et faire de la RSE un réflexe partagé à tous les niveaux de l’entreprise.
Mot du Directeur Général
« Cette médaille d’Or récompense le travail et les valeurs de toute une équipe. Depuis 1975, nous mettons l’humain au cœur de nos projets ; cette reconnaissance confirme que performance technique et responsabilité peuvent avancer ensemble. »
Florent Cuculiere, Directeur Général
Vous partagez ces valeurs pour votre projet de salle de contrôle ou de supervision ?
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